결론: 2026년 일반 육아휴직급여는 매달 같은 상한액으로 지급되는 구조가 아닙니다.
고용24 기준으로 일반 육아휴직급여는 육아휴직 개시일의 통상임금을 기준으로 1~3개월은 100%·월 상한 250만원, 4~6개월은 100%·월 상한 200만원, 7개월 이후는 80%·월 상한 160만원으로 안내됩니다.
최대 기간은?
법에서 정한 요건을 충족해 육아휴직을 사용하는 경우 급여 지원기간은 최대 1년 6개월까지 가능합니다. 다만 모든 사람이 자동으로 18개월을 쓰는 것은 아니므로 실제 사용 가능기간은 회사와 고용센터에서 확인해야 합니다.
부부가 함께 쓰면 같은 계산일까?
자녀 생후 18개월 이내에 부모가 모두 육아휴직을 사용하는 6+6 제도나 한부모 근로자에는 별도 특례 상한이 적용될 수 있습니다.
확인 기준: 2026년 9월 4일. 임금·휴직시점·특례 적용 여부에 따라 실제 지급액은 달라집니다.